Группа компаний "ИРБиС" - 25 августа / Шнайдер С.А. / Тема семинара: Изменения в требованиях охраны труда

В 2022 году полностью меняются требования охраны труда работников. Появятся новые обязанности как у работодателей, так и у работников. Компании должны успеть разработать новые локальные акты до 1 марта 2022, учесть все особенности своей деятельности применив к ним новые требования законодательства, проверить соответствует ли служба охраны труда новым правилам:

Правильно ли рассчитана численность работников службы?
Правильно ли прописаны ее задачи и обязанности?
За что несет ответственность служба?

Появляются новые заботы: учет микроповреждений, оценка опасностей и др.
На семинаре будут рассмотрены новые требования охраны труда, подзаконные акты регулирующие новые обязанности работодателей.

Семинар будет полезен: специалистам по охране труда, менеджерам по персоналу, руководителям структурных подразделений.

Новая глава Трудового кодекса РФ. Государственная экспертиза условий труда.
Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда
Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда.
Новые основания для отстранения Работников.
Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс).
Новое в особенностях регулирования труда женщин.
Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.
Система управления охраной труда (СУОТ).
Оценка профессиональных рисков. Проект Минтруда Рекомендации по выбору метода оценки уровня профессионального риска и по снижению уровня такого риска.
Микроповреждения и микротравмы. Проект Минтруда рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников.
Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Обучение по охране труда
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Изменения в законодательстве об охране труда: Изменения в порядке проведения специальной оценки условий труда. Новые обязанности работодателя. Практические рекомендации
Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование
Нормативно-правовое регулирование предварительных и периодических медосмотров. Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров с 1 апреля 2021 года в соответствии с приказом Минздрава России № 29н от 28.01.2021 года.
Процедура, порядок, периодичность проведения медицинских осмотров работников и соискателей
- Порядок проведения предварительных медицинских осмотров
- Порядок проведения периодических медицинских осмотров.
- Оплата времени прохождения периодического медицинского осмотра работникам.
- Действия работодателя после получения заключительного акта в случае наличия медицинских противопоказаний к работе.
- Порядок отстранения от работы работников, не прошедших медицинский осмотр
- Порядок увольнения работников по медицинским показаниям
- Ответственность работодателя за нарушения в порядке проведения/непроведение медосмотров. Судебная практика
Психиатрические освидетельствования, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей
- Категории водителей, обязанных проходить предрейсовый медосмотр
- Категории водителей, обязанных проходить послерейсовый медосмотр
- Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров
- Контроль ГИТ и Ространснадзора за проведением предрейсовых и послерейсовых медосмотров
- Позиция госорганов относительно удаленного медосмотра
- Психиатрическое освидетельствование: категории работников, обязанных проходить освидетельствование, порядок направления работодателем работника на освидетельствование, финансирование.
- Ответственность за допуск работников к работе без прохождения психиатрического освидетельствования
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

ЛЕКТОР:
Шнайдер Светлана Анатольевна — член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Стоимость участия в семинаре — 6 500 рублей, НДС не облагается.
Включает: лекции, консультации, методический материал.

По вопросам участия и регистрации обращайтесь по телефонам:
8 (495) 225-01-02; 8 (495) 784-61-62, доб. 17-76
Ваш персональный менеджер Бузин Сергей моб.: 8 (916) 169-85-20

Купить семинар со скидкой >>

Вернуться