время/дата
О системе ГАРАНТ      Наши услуги      Контакты    
Главная arrow Производственный календарь 2016
Производственный календарь на 2016 год Печать

 

 Производственный календарь на 2016 год

*pdf-файл

 

 

 

Период
Календарные дни
Рабочие дни
Выходные и праздничные дни
Рабочая неделя:
 40-часов
 36-часов
 24-часа
16
120
108
72
9
159
143
95
10
168
151,2
100,8
35
447
402,2
267,8
9
168
151,2
100,8
12
152
136,8
91,2
9
168
151,2
100,8
 II квартал
30
488
439,2
292,8
65
935
841,4
560,6
10
168
151,2
100,8
8
184
165,6
110,4
8
176
158,4
105,6
26
528
475,2
316,8
10
168
151,2
100,8
9
167
150,2
99,8
9
176
158,4
105,6
28
511
459,8
306,2
54
1 039
935
623
119
1 974
1 776,4
1 183,6

 

 

Комментарий к производственному календарю на 2016 год

 

Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа (36:5);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа (24:5)
(смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н (далее — Порядок). При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ ), о перенесении выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

 

В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства. Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
 
В 2016 году нерабочие праздничные дни 1 мая и 12 июня совпадают с выходными днями (воскресенье). Следовательно, эти выходные дни переносятся на следующие после праздничных рабочие дни: на понедельник 2 мая и понедельник 13 июня соответственно. Выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Решение о переносе двух таких выходных дней принимает Правительство РФ. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ).
 
Постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» предусмотрен перенос выходных дней:
— с субботы 2 января на вторник 3 мая;
— с воскресенья 3 января на понедельник 7 марта;
— с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
 
В этой связи отметим, что продолжительность работы в субботу 20 февраля сокращается на один час, поскольку согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Предпраздничными днями в 2016 году являются 20 февраля и 3 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2016 году по месяцам:
Январь:
— 15 рабочих дней;
— 8 выходных дней;
— 8 нерабочих праздничных дней.
 
Февраль:
— 20 рабочих дней (1 предпраздничный);
— 8 выходных дней;
— 1 нерабочий праздничный день.
 
Март:
— 21 рабочий день;
— 9 выходных дней;
— 1 нерабочий праздничный день.
 
Апрель:
— 21 рабочий день;
— 9 выходных дней.
 
Май:
— 19 рабочих дней;
— 10 выходных дней;
— 2 нерабочих праздничных дня.
 
Июнь:
— 21 рабочий день;
— 8 выходных дней;
— 1 нерабочий праздничный день.
 
Июль:
— 21 рабочий день;
— 10 выходных дней.
 
Август:
— 23 рабочих дня;
— 8 выходных дней.
 
Сентябрь:
— 22 рабочих дня;
— 8 выходных дней.
 
Октябрь:
— 21 рабочий день;
— 10 выходных дней.
 
Ноябрь:
— 21 рабочий день (1 предпраздничный день);
— 8 выходных дней;
— 1 нерабочий праздничный день.
 
Декабрь:
— 22 рабочих дня;
— 9 выходных дней.
 
Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка). Например, в январе 2016 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных и нерабочих праздничных дней.
 
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
 
В 2016 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 2 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 119 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени в 2016 г. составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1974 ч (8 ч x 247 дней – 2 ч);
при 36-часовой рабочей неделе — 1776,4 ч (7,2 ч x 247 дней – 2 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1183,6 ч
 
 
 

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на три дня!

 



Группа компаний «ИРБиС»
Copyright © 2017. Все права защищены