время/дата
О системе ГАРАНТ      Наши услуги      Контакты    
Главная
КОНКУРС «ВЫСКАЖИ МНЕНИЕ - СТАНЬ ЭКСПЕРТОМ!» ЗАВЕРШЕН. Победитель - клиент ГК «ИРБиС»

 

КОНКУРС  «ВЫСКАЖИ МНЕНИЕ - СТАНЬ ЭКСПЕРТОМ!» ЗАВЕРШЕН.  Победитель - клиент ГК «ИРБиС»

 


Яркие новинки не оставляют нас равнодушными. Узнавая что-то новое, мы часто испытываем желание обсудить свои впечатления с коллегами, друзьями, теми, кто нас понимает и говорит с нами на одном языке.
С апреля по июнь 2010 года сотни российских экспертов из разных уголков страны присылали в компанию «Гарант» отзывы об инновационном продукте ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010.
В рамках акции «Выскажи мнение – стань экспертом!» авторитетное жюри выбрало 10 самых ярких отзывов, авторы которых были награждены ценными подарками.
Первым, лучшим, самым ярким и талантливым был признан отзыв Ананьевой Натальи Викторовны – инспектора по кадровой и воспитательной работе отдела вневедомственной (ОВО)  охраны при УВД по Кстовскому району Нижегородской области.
 ОВО при УВД по Кстовскому району уже несколько лет сотрудничает с представительством ГК «ИРБиС» в Нижнем Новгороде, активно используя в своей кадровой работе систему ГАРАНТ.

 

Чтобы поздравить победительницу, вручить ценный приз в виде лазерного принтера и пообщаться с ней, мы выехали в Нижний Новгород. Наталья Викторовна находилась в очередном отпуске, но встречу нам назначила и в условленное время приехала на работу, где мы и пообщались.

Награждение победительницы конкурса "Выскажи мнение - стань экспертом!"Наталья Викторовна, у Вашего стола на спинке стула висит китель лейтенанта милиции. Конечно же, первый вопрос, который у меня возник, как только я вошла в кабинет: это Ваш?
Нет, не мой, но я тоже офицер, (кстати, единственная женщина-офицер в ОВО), правда, погоны у меня уже капитанские (улыбается). Ведь в органах внутренних дел я работаю с 1993 года. В ОВО с 2006 года занимаю должность инспектора по кадровой и  воспитательной работе.

Работы много?
Более чем. Ведь обязательная кадровая документация должна вестись всеми без исключения организациями, независимо от их организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала.

ГАРАНТ необходим?

Конечно. Работа с аттестованными сотрудниками кроме чисто «милицейской» правовой базы, требует знания практически всех кодексов: УК РФ, УПК РФ, АК РФ, ТК РФ. И поэтому, придя на службу в ОВО, я попросила руководство приобрести для кадрового отдела справочную правовую систему.

А почему именно ГАРАНТ, а не какая-либо другая  программа?
«Другая» справочная система установлена в бухгалтерии и у юриста, поэтому логично было решено, что две системы – лучше, чем одна (улыбается). Конечно,  к нам приходят сотрудники других компаний, предлагают свои услуги и программы, но я настолько уже прониклась ГАРАНТом, что вряд ли когда-либо предпочту ему что-то иное.

Судя по тому, что на стене Вашего кабинета  висит сертификат, обучение у нас Вы проходили, учились пользоваться системой.

Да, конечно. Как только мне установили ГАРАНТ, сотрудники ГК «ИРБиС» сразу же предложили пройти бесплатное обучение.
Куда как лучше и комфортнее поспрашивать инструктора по обучению, чем самостоятельно, методом проб и ошибок, пытаться понять целую систему, над созданием которой работало множество профессионалов. Так рассудив,  я согласилась поучиться. Инструкторы по обучению - молодцы. Компетентны, знают каждый нюанс.
Мне вообще очень нравятся сотрудники ГК «ИРБиС». Справочная правовая система – это, конечно, и помощь, и плюс большой в работе. Но очень ценно и отношение ко мне как к  клиенту. Может, у вас отбор какой-то более качественный по сотрудникам ведется, может  вы лучше их обучаете и мотивируете... Но видно сразу, что  люди нацелены на результат, на поддержку своего клиента, отзывчивы и всегда готовы помочь. 

 

победительницы конкурса "Выскажи мнение - стань экспертом!"К системе по каким вопросам чаще всего обращаетесь?
В основном, конечно, это кадровая работа и всевозможные связанные с ней вопросы. Раньше я занималась аттестованным составом – то есть только милиционерами, набирала их на службу. У нас работают около ста человек аттестованного состава, и всех их я курирую в области кадров. А сейчас мне еще передали гражданский персонал, и, так как там совершенно другая работа, регламентирует которую ТК РФ, а не Закон РФ «О милиции», я гораздо  чаще стала пользоваться ГАРАНТом. Ведь в работе с гражданским персоналом свои нюансы, свои особенности.

А милиция по какому положению работает?
Мы работаем на основании Закона РФ « О милиции» и «Положения о службе в органах внутренних дел». И в этом всем я, конечно, уже давно ориентируюсь. А вот трудовой кодекс углубленно приходится изучать с помощью ГАРАНТа.
Но не только поэтому мы с ГАРАНТом,  хочу Вам сказать. Бывают и другие ситуации.   При оказании сопротивления сотруднику милиции или решении вопроса о правомерности действий наших сотрудников проводится служебная проверка. Раньше нам всегда не хватало законодательной базы, чтобы грамотно оценить подобные ситуации.  А так как наш юрист работает в основном по договорам, занимается узкоспециализированной деятельностью, то, конечно, в таких вопросах приходится разбираться самостоятельно. И поэтому у нас - ГАРАНТ, в котором есть и уголовный, и процессуальный, и административный кодексы.

А кем Вы работали до нынешней должности?
Я работала 8 лет  психологом в Управлении внутренних дел по Кстовскому району.

Нелегко…
Верно подмечено. Есть у психологов такой термин – синдром эмоционального выгорания. Видимо, оно произошло и со мной.
После того как получила образование педагога-психолога, пришла в милицию в инспекцию по делам несовершеннолетних. Потом там же около трех лет работала инспектором по кадрам, а году в 98-м в милиции стали вводить в штат психологов. Вот таким вот «милицейским» психологом я проработала 8 лет. Это достаточный срок, чтобы изучить и работу, и людей. А когда все знаешь, работать становится неинтересно, пропадает «искра», без которой психологу работать нельзя. Поэтому  я вернулась к кадровой деятельности. Да и вообще,  я такой человек, которому нужно постоянно что-то новое, какое-то развитие, движение. Для меня, например,  что-то новое было и в системе ГАРАНТ. Я чувствую,  что учусь, совершенствуюсь. С удовольствием и интересом посещаю и семинары ГК «ИРБиС», тем более что проводите вы их на высоком уровне. Я имею в виду саму организацию. На такие мероприятия всегда приятно ходить не только за новым  - какими-то разъяснениями, профессиональной помощью, но и окунуться в атмосферу заботы и доброго отношения.
Считаю, что семинары посещать просто обязательно. Хотя уже и опыт большой, и знаешь много, а все равно всегда находится, что спросить. Да и другие слушатели семинара иногда задают такие вопросы, которые меня вроде и не интересовали до сих пор, но ответы на них я запоминаю, потому что знаю - потом они мне пригодятся. Особенно, если это касается гражданской специализации.

 

Наталья Викторовна, хочу выразить вам свое восхищение и собственно тем, благодаря чему Вы выиграли конкурс «ВЫСКАЖИ МНЕНИЕ - СТАНЬ ЭКСПЕРТОМ!». Ваше стихотворение и написано очень талантливо, и поражает полнотой описания,  то есть его можно смело брать как основу для знакомства с ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010, этакое руководство пользователя в стихах…
 Я пишу стихи давно, еще с юности. Всегда сочиняла какие-то поздравления, слоганы, проводила праздники, для корпоративных вечеринок писала стихи о сотрудниках (улыбается), но это все по настроению, состоянию души…

Клиент ГК ИРБиС - победительницы конкурса "Выскажи мнение - стань экспертом!"Видимо, при написании отзыва о ГАРАНТе у Вас было очень хорошее настроение. А ведь писать Вам пришлось не о природе, погоде и любви, а о справочной правовой системе. Надо обладать изрядной долей таланта, чтобы в стихах и так складно все это оформить.
Спасибо Вам за комплимент, мне действительно очень приятно слышать столь лестные отзывы. О конкурсе я узнала от Тураевой Екатерины - сотрудницы ГК «ИРБиС», которая обновляет нам ГАРАНТ.  Как только она мне об этом рассказала,  я, не раздумывая, решила – буду участвовать. И в ближайшие выходные, в перерывах между домашними делами, стала творить. И получилось все, как сказал Пауло Коэльо: «Когда ты чего-нибудь желаешь очень сильно, вся Вселенная помогает тебе достигнуть этого».

А чем еще любите заниматься?
Еще я хожу в  центр народной культуры «Берегиня»,  занимаюсь с заслуженным работником культуры, художником Разиным Анатолием Николаевичем, учусь рисованию.

Это просто интерес? Желание?
Да. Для себя, так сказать. Есть интерес и тяга. Я, как могу, стараюсь развивать свои интересы и разнообразить жизнь. Просто, работая в такой системе как наша, очень тяжело оставаться  спокойным и жизнерадостным человеком. Нужны какие-то дополнительные факторы для этого. Эти факторы я притягиваю к себе самостоятельно. Своими силами. Всегда хочется выходить за рамки обычной рутинной стандартной жизни. Когда у человека есть творческий потенциал, хочется реализовывать его в жизни, и особенно радует, когда  его оценивают (улыбается). И мне, например, очень приятно, что моё произведение оказалось лучшим из многих отзывов, я выиграла такой приятный приз, ко мне приехали из столицы, уделили время, оказали внимание. 

 

Наталья Викторовна, мы еще раз от всей души поздравляем Вас с победой в конкурсе, желаем Вам творческой реализации, успехов в работе, новых ярких жизненных впечатлений. Спасибо Вам за то, что победителем  в этом всероссийском конкурсе стал именно клиент ГК «ИРБиС». Мы гордимся тем, что работаем с такими творческими, жизнерадостными и энергичными людьми.

Благодарим за содействие в организации интервью Смирнову Ольгу - руководителя группы по работе с клиентами представительства ГК «ИРБиС» в Нижнем Новгороде и Тураеву Екатерину - менеджера по работе с клиентами.

 
Беседу провела Ирина Черешнева
 

 

Семь чудес ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010.

 

Коль скоро в сказку вы попасть хотите,
Узнать все тайны без прикрас и лести,
Тогда смелее в гости заходите В ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010.

И вот «Меню» предстало перед взором:
Все виды поисков, налоги и финансы,
И бизнес-справки, изменения законов,
Поют здесь в унисон информромансы.

«Хочу быть в курсе всех реформ и тайн!
Сказал начальник - вот мое желание».
«О’кей! – сказала я. – Найду все в «Новостях онлайн»,
Да и коллегам «скину» через «Совещание».

А вот и третье чудо – «Список документов».
Он прост и точен, но не без изыска,
Как будто соткан из названий и фрагментов,
А для особых случаев – есть «Полный список».


Четвертым чудом назову «Анализ списка».
Он сосчитает столько актов, комментариев и форм,
При верном выборе здесь заблудиться нету риска,
Средь видов информации и норм.

Чтоб новости узнать, когда из отпуска приду,
О курсе доллара и котировках акций,
Анализ изменений проведу
Одной лишь кнопочкой – «Сравнение редакций».
 
А коли срочно нужно несколько цитат
Из разных пунктов одного лишь документа,
Отправлю их единым кликом на печать,
А реквизиты Word перенесет одним моментом.

Ходить между фрагментами по тексту,
Не утонуть средь моря информации,
Доставить без задержек точно к месту,
Поможет «чудо семь» – две «кнопки навигации».

 

О, мощь ты технологий, чудо превращенья - ЭКСПЕРТ 2010 ГАРАНТ,
Достоин ты по праву восхищенья, Виват, ГАРАНТ, виват, виват, виват!
 

 
 
Журнал "Система успеха" - октябрь 2010 (№10)

 

 
 

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на три дня!

 



Группа компаний «ИРБиС»
Copyright © 2024. Все права защищены