Яркие новинки не оставляют нас равнодушными. Узнавая что-то новое, мы часто испытываем желание обсудить свои впечатления с коллегами, друзьями, теми, кто нас понимает и говорит с нами на одном языке. С апреля по июнь 2010 года сотни российских экспертов из разных уголков страны присылали в компанию «Гарант» отзывы об инновационном продукте ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010. В рамках акции «Выскажи мнение – стань экспертом!» авторитетное жюри выбрало 10 самых ярких отзывов, авторы которых были награждены ценными подарками. Первым, лучшим, самым ярким и талантливым был признан отзыв Ананьевой Натальи Викторовны – инспектора по кадровой и воспитательной работе отдела вневедомственной (ОВО) охраны при УВД по Кстовскому району Нижегородской области. ОВО при УВД по Кстовскому району уже несколько лет сотрудничает с представительством ГК «ИРБиС» в Нижнем Новгороде, активно используя в своей кадровой работе систему ГАРАНТ.
Чтобы поздравить победительницу, вручить ценный приз в виде лазерного принтера и пообщаться с ней, мы выехали в Нижний Новгород. Наталья Викторовна находилась в очередном отпуске, но встречу нам назначила и в условленное время приехала на работу, где мы и пообщались.
Наталья Викторовна, у Вашего стола на спинке стула висит китель лейтенанта милиции. Конечно же, первый вопрос, который у меня возник, как только я вошла в кабинет: это Ваш? Нет, не мой, но я тоже офицер, (кстати, единственная женщина-офицер в ОВО), правда, погоны у меня уже капитанские (улыбается). Ведь в органах внутренних дел я работаю с 1993 года. В ОВО с 2006 года занимаю должность инспектора по кадровой и воспитательной работе.
Работы много? Более чем. Ведь обязательная кадровая документация должна вестись всеми без исключения организациями, независимо от их организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала.
ГАРАНТ необходим? Конечно. Работа с аттестованными сотрудниками кроме чисто «милицейской» правовой базы, требует знания практически всех кодексов: УК РФ, УПК РФ, АК РФ, ТК РФ. И поэтому, придя на службу в ОВО, я попросила руководство приобрести для кадрового отдела справочную правовую систему.
А почему именно ГАРАНТ, а не какая-либо другая программа? «Другая» справочная система установлена в бухгалтерии и у юриста, поэтому логично было решено, что две системы – лучше, чем одна (улыбается). Конечно, к нам приходят сотрудники других компаний, предлагают свои услуги и программы, но я настолько уже прониклась ГАРАНТом, что вряд ли когда-либо предпочту ему что-то иное.
Судя по тому, что на стене Вашего кабинета висит сертификат, обучение у нас Вы проходили, учились пользоваться системой. Да, конечно. Как только мне установили ГАРАНТ, сотрудники ГК «ИРБиС» сразу же предложили пройти бесплатное обучение. Куда как лучше и комфортнее поспрашивать инструктора по обучению, чем самостоятельно, методом проб и ошибок, пытаться понять целую систему, над созданием которой работало множество профессионалов. Так рассудив, я согласилась поучиться. Инструкторы по обучению - молодцы. Компетентны, знают каждый нюанс. Мне вообще очень нравятся сотрудники ГК «ИРБиС». Справочная правовая система – это, конечно, и помощь, и плюс большой в работе. Но очень ценно и отношение ко мне как к клиенту. Может, у вас отбор какой-то более качественный по сотрудникам ведется, может вы лучше их обучаете и мотивируете... Но видно сразу, что люди нацелены на результат, на поддержку своего клиента, отзывчивы и всегда готовы помочь.
К системе по каким вопросам чаще всего обращаетесь? В основном, конечно, это кадровая работа и всевозможные связанные с ней вопросы. Раньше я занималась аттестованным составом – то есть только милиционерами, набирала их на службу. У нас работают около ста человек аттестованного состава, и всех их я курирую в области кадров. А сейчас мне еще передали гражданский персонал, и, так как там совершенно другая работа, регламентирует которую ТК РФ, а не Закон РФ «О милиции», я гораздо чаще стала пользоваться ГАРАНТом. Ведь в работе с гражданским персоналом свои нюансы, свои особенности.
А милиция по какому положению работает? Мы работаем на основании Закона РФ « О милиции» и «Положения о службе в органах внутренних дел». И в этом всем я, конечно, уже давно ориентируюсь. А вот трудовой кодекс углубленно приходится изучать с помощью ГАРАНТа. Но не только поэтому мы с ГАРАНТом, хочу Вам сказать. Бывают и другие ситуации. При оказании сопротивления сотруднику милиции или решении вопроса о правомерности действий наших сотрудников проводится служебная проверка. Раньше нам всегда не хватало законодательной базы, чтобы грамотно оценить подобные ситуации. А так как наш юрист работает в основном по договорам, занимается узкоспециализированной деятельностью, то, конечно, в таких вопросах приходится разбираться самостоятельно. И поэтому у нас - ГАРАНТ, в котором есть и уголовный, и процессуальный, и административный кодексы.
А кем Вы работали до нынешней должности? Я работала 8 лет психологом в Управлении внутренних дел по Кстовскому району.
Нелегко… Верно подмечено. Есть у психологов такой термин – синдром эмоционального выгорания. Видимо, оно произошло и со мной. После того как получила образование педагога-психолога, пришла в милицию в инспекцию по делам несовершеннолетних. Потом там же около трех лет работала инспектором по кадрам, а году в 98-м в милиции стали вводить в штат психологов. Вот таким вот «милицейским» психологом я проработала 8 лет. Это достаточный срок, чтобы изучить и работу, и людей. А когда все знаешь, работать становится неинтересно, пропадает «искра», без которой психологу работать нельзя. Поэтому я вернулась к кадровой деятельности. Да и вообще, я такой человек, которому нужно постоянно что-то новое, какое-то развитие, движение. Для меня, например, что-то новое было и в системе ГАРАНТ. Я чувствую, что учусь, совершенствуюсь. С удовольствием и интересом посещаю и семинары ГК «ИРБиС», тем более что проводите вы их на высоком уровне. Я имею в виду саму организацию. На такие мероприятия всегда приятно ходить не только за новым - какими-то разъяснениями, профессиональной помощью, но и окунуться в атмосферу заботы и доброго отношения. Считаю, что семинары посещать просто обязательно. Хотя уже и опыт большой, и знаешь много, а все равно всегда находится, что спросить. Да и другие слушатели семинара иногда задают такие вопросы, которые меня вроде и не интересовали до сих пор, но ответы на них я запоминаю, потому что знаю - потом они мне пригодятся. Особенно, если это касается гражданской специализации.
Наталья Викторовна, хочу выразить вам свое восхищение и собственно тем, благодаря чему Вы выиграли конкурс «ВЫСКАЖИ МНЕНИЕ - СТАНЬ ЭКСПЕРТОМ!». Ваше стихотворение и написано очень талантливо, и поражает полнотой описания, то есть его можно смело брать как основу для знакомства с ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010, этакое руководство пользователя в стихах… Я пишу стихи давно, еще с юности. Всегда сочиняла какие-то поздравления, слоганы, проводила праздники, для корпоративных вечеринок писала стихи о сотрудниках (улыбается), но это все по настроению, состоянию души…
Видимо, при написании отзыва о ГАРАНТе у Вас было очень хорошее настроение. А ведь писать Вам пришлось не о природе, погоде и любви, а о справочной правовой системе. Надо обладать изрядной долей таланта, чтобы в стихах и так складно все это оформить. Спасибо Вам за комплимент, мне действительно очень приятно слышать столь лестные отзывы. О конкурсе я узнала от Тураевой Екатерины - сотрудницы ГК «ИРБиС», которая обновляет нам ГАРАНТ. Как только она мне об этом рассказала, я, не раздумывая, решила – буду участвовать. И в ближайшие выходные, в перерывах между домашними делами, стала творить. И получилось все, как сказал Пауло Коэльо: «Когда ты чего-нибудь желаешь очень сильно, вся Вселенная помогает тебе достигнуть этого».
А чем еще любите заниматься? Еще я хожу в центр народной культуры «Берегиня», занимаюсь с заслуженным работником культуры, художником Разиным Анатолием Николаевичем, учусь рисованию.
Это просто интерес? Желание? Да. Для себя, так сказать. Есть интерес и тяга. Я, как могу, стараюсь развивать свои интересы и разнообразить жизнь. Просто, работая в такой системе как наша, очень тяжело оставаться спокойным и жизнерадостным человеком. Нужны какие-то дополнительные факторы для этого. Эти факторы я притягиваю к себе самостоятельно. Своими силами. Всегда хочется выходить за рамки обычной рутинной стандартной жизни. Когда у человека есть творческий потенциал, хочется реализовывать его в жизни, и особенно радует, когда его оценивают (улыбается). И мне, например, очень приятно, что моё произведение оказалось лучшим из многих отзывов, я выиграла такой приятный приз, ко мне приехали из столицы, уделили время, оказали внимание.
Наталья Викторовна, мы еще раз от всей души поздравляем Вас с победой в конкурсе, желаем Вам творческой реализации, успехов в работе, новых ярких жизненных впечатлений. Спасибо Вам за то, что победителем в этом всероссийском конкурсе стал именно клиент ГК «ИРБиС». Мы гордимся тем, что работаем с такими творческими, жизнерадостными и энергичными людьми.
Благодарим за содействие в организации интервью Смирнову Ольгу - руководителя группы по работе с клиентами представительства ГК «ИРБиС» в Нижнем Новгороде и Тураеву Екатерину - менеджера по работе с клиентами.
Беседу провела Ирина Черешнева Семь чудес ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010. Коль скоро в сказку вы попасть хотите, Узнать все тайны без прикрас и лести, Тогда смелее в гости заходите В ГАРАНТ ЭКСПЕРТ 2010.
И вот «Меню» предстало перед взором: Все виды поисков, налоги и финансы, И бизнес-справки, изменения законов, Поют здесь в унисон информромансы.
«Хочу быть в курсе всех реформ и тайн! Сказал начальник - вот мое желание». «О’кей! – сказала я. – Найду все в «Новостях онлайн», Да и коллегам «скину» через «Совещание».
А вот и третье чудо – «Список документов». Он прост и точен, но не без изыска, Как будто соткан из названий и фрагментов, А для особых случаев – есть «Полный список». Четвертым чудом назову «Анализ списка». Он сосчитает столько актов, комментариев и форм, При верном выборе здесь заблудиться нету риска, Средь видов информации и норм.
Чтоб новости узнать, когда из отпуска приду, О курсе доллара и котировках акций, Анализ изменений проведу Одной лишь кнопочкой – «Сравнение редакций». А коли срочно нужно несколько цитат Из разных пунктов одного лишь документа, Отправлю их единым кликом на печать, А реквизиты Word перенесет одним моментом.
Ходить между фрагментами по тексту, Не утонуть средь моря информации, Доставить без задержек точно к месту, Поможет «чудо семь» – две «кнопки навигации».
О, мощь ты технологий, чудо превращенья - ЭКСПЕРТ 2010 ГАРАНТ, Достоин ты по праву восхищенья, Виват, ГАРАНТ, виват, виват, виват! Журнал "Система успеха" - октябрь 2010 (№10) |