Группа компаний "ИРБиС" - Трудовое право

время/дата

О системе ГАРАНТ Наши услуги Контакты

ИРБиС-Групп

Система ГАРАНТ

ГАРАНТ. История лидерства

Заказ обратного звонка

Информационный банк системы ГАРАНТ

Обучение ИПО ГАРАНТ

Заявка на обучение

Отзыв о проведенном обучении

Юридические услуги

Об услугах

Виды услуг

Заказ услуги

Бесплатная налоговая помощь

Разъяснения государственных органов, министерств и ведомств по официальным запросам ЦНПК

Семинары

Москва – анонс семинаров

Нижний Новгород – анонс семинаров

Контакты

Запись на семинар в Москве

Наши лекторы

Запись на семинар в Н.Новгороде

Подписаться на рассылку семинаров в Москве

Поставка и обслуживание 1С

Актуальные релизы

Горячая линия

Вопрос-ответ. Платформа 8

Вопрос-ответ. Платформа 7.7

Полезные файлы

Продукция, услуги

Платформа 7.7

Платформа 8

Абонентское обслуживание

1С:Предприятие 8

Цены на товары и услуги

Заказать обратный звонок

Заказ услуги

Заказ демонстрации системы ГАРАНТ

Заказ демонстрации продукта 1С

Заказ юридических услуг

Заказ бухгалтерских услуг

Клиентам

Гостевая Книга

Приемная

О Компании

Контакты

Наши фото

Работа у нас

Вакансии

Условия работы

Корпоративные мероприятия

Отправить резюме

Преимущества работы у нас

Продукты Электронный Экспресс

Московский офис:
111141, г.Москва
ул.Кусковская, д.20А
(495) 225-0102
(495) 784-6162
hot-line@irbis-group.ru

Нижегородский офис:
603167, г.Нижний Новгород
ул. Маршала Казакова, д.3А
(831) 220-0737
hotline@irbis-nn.ru

Все о страховых взносах

Нормативные правовые акты

Официальные разъяснения

Судебная практика

Консультации специалистов

Аналитические статьи юристов

Вопрос - Ответ

Производственный календарь 2019

Главная

Трудовое право

Трудовая книжка / Командировка / Отпуск / Неполное рабочее время / Простой / Ответственность / Зарплата / Увольнение / Прочее

Трудовая книжка

2015 /04/ Как будет выглядеть запись об увольнении в трудовой книжке работника – иностранного гражданина в случае окончания срока действия выданного ему патента?

2010 /04/ На работу в организацию был принят студент ВУЗа, какую запись в трудовой книжке в графе «Образование» необходимо сделать, если он до этого нигде не работал?

2008 /08/ Какая запись делается в трудовой книжке умершего сотрудника?

2007 /09/ Должны ли мы заполнять трудовую книжку на сотрудника, проработавшего менее месяца по трудовому договору и уволившегося по собственному желанию? Какую запись в ТК нужно вносить при увольнении?

Командировка

2010 /04/ Можно ли иностранного работника (временно пребывающего в стране) отправлять в командировку за пределы России? Прерывается ли его стаж как резидента на эти периоды?

2009 /11/ Организация установила в локальном нормативном акте размер суточных - 600 рублей. Подскажите, какими налогами они облагаются? Можно ли их учесть в составе расходов в целях обложения налогом на прибыль?

2009 /08/ Оплачивается ли день возвращения из командировки, приходящийся на праздничный или выходной день?

Отпуск

2014 / 05 / В организации утвержден график отпусков. Сотрудник хочет изменить даты отпуска. Каким образом это оформляется?

2010 /10/ Каким образом в настоящее время решается вопрос о выплате работникам компенсации за неиспользованный отпуск?

2009 /08/ Работник взял ежегодный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней), а затем и 5 дней «отгулов», предоставленных ему за работу в праздничные дни. На третий день отпуска он заболел. Подскажите, нужно ли продлевать сотруднику отпуск и следующие за ним дни «отгулов»?

2009 /07/ Продлевается ли отпуск на число нерабочих праздничных дней, приходящихся на его период?

2008 /10/ Может ли отпуск составлять 20 дней? Законно ли это?

2008 /08/ Когда возникает право на отпуск? Можно ли пойти в отпуск до истечения полугода?

2008 /07/ Сотрудница после оформления на работу сообщила, что беременна. С момента ее трудоустройства прошло 5 месяцев. Сейчас она хочет взять очередной отпуск. Можем ли мы ей его предоставить?

Неполное рабочее время

2010 /08/ Сокращается ли продолжительность рабочего времени на один час накануне нерабочих праздничных дней работникам, работающим в организации на условиях совместительства?

2009 /07/ В связи с финансовым кризисом на предприятии на шесть месяцев был введен режим неполного рабочего времени. Недавно шестимесячный срок истек. Когда теперь можно будет опять ввести этот режим?

2009 /03/ В нашей организации сотрудник работает на полставки. Может ли он воспользоваться стандартным налоговым вычетом у нас?

2008 /08/ Хотим принять работника на неполный рабочий день. Каким образом производить оплату?

Простой

2009 /07/ В связи с финансовым кризисом на предприятии на шесть месяцев был введен режим неполного рабочего времени. Недавно шестимесячный срок истек. Когда теперь можно будет опять ввести этот режим?

2009 /02/ Оплата простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, будет производиться в размере ниже минимальной заработной платы, установленной в г. Москве. Считается ли это нарушением трудового законодательства?

Ответственность

2009 /05/ Какая ответственность ожидает работодателя за задержку выплаты причитающихся работнику сумм?

2009 /05/ Правомерно ли организации иметь сотрудников без выплаты заработной платы?

Зарплата

2015 /07/ Можно ли платить работнику заработную плату один раз в месяц (без аванса), если инициатива о таком порядке выплаты заработной платы исходит от самого работника?

2014 /06/ Какие права возникают у работника при задержке выплаты заработной платы?

2009 /09/ Наша организация в условиях финансового кризиса приняла решение о сокращении расходов на заработную плату сотрудникам. Правомерно ли подобное решение работодателя? Вправе ли работодатель пойти на расторжение трудового договора с работниками, которых не будет устраивать величина их заработной платы?

2009 /03/ Нас интересует минимальный размер заработной платы по г. Москве на 2009 год. Правда ли, что отменено нормирование суточных по налогу на прибыль?

2009 /02/ Оплата простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, будет производиться в размере ниже минимальной заработной платы, установленной в г. Москве. Считается ли это нарушением трудового законодательства?

2008 /10/ Каков минимальный размер оплаты труда за работу в ночное время?

2008 /10/ Каким документом отменено применение Единой тарифной сетки для оплаты труда бюджетников?

2008 /09/ Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск необходимо брать зарплату на сегодняшний день или на тот момент, когда работник должен был отдыхать?

2008 /04/ Можем ли мы не платить генеральному директору заработную плату, если в организации не было деятельности?

2008 /04/ Каким документом установлено повышение заработной платы работникам федеральных бюджетных учреждений с 1 февраля 2008 года на 14%?

2008 /03/ Чем руководствоваться при установлении минимальной оплаты труда по Москве в 2008 году?

2008 /01/ Есть ли минимальный размер аванса?

2007 /09/ Где написано, что обязательно надо выплачивать и аванс, и зарплату? Документ вроде бы недавно появился. Какая за это предусмотрена ответственность?

2007 /10/ Каким документом был увеличен размер тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда бюджетников города Москвы?

Увольнение

2015 /03/ Как уволить осужденного работника?

2014 /09/ Можно ли уволить сотрудника, достигшего пенсионного возраста по инициативе работодателя?

2010 /08/ Подскажите, пожалуйста, в течение какого срока уволенный сотрудник может обжаловать факт увольнения, и в какой орган ему следует обратиться за защитой своих прав?

2010 /05/ Сотрудница была предупреждена о предстоящем увольнении по сокращению штата. В период срока предупреждения она заболела. Двухмесячный срок предупреждения об увольнении в связи с сокращением истек, а она еще находится на больничном. Можем ли мы уволить работницу или нужно продлить срок предупреждения на число дней нетрудоспособности?

2009 /02/ Организация ликвидирует один из своих филиалов в другом городе, однако в числе сотрудников этого филиала есть женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Можно ли их уволить в период пребывания в отпуске? Как это сделать?

2009 /02/ Какова процедура сокращения штата? Какие гарантии предоставляются при увольнении?

2009 /01/ Может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением численности или штата работников организации, если работник достиг пенсионного возраста и является опекуном несовершеннолетнего тринадцатилетнего ребенка?

2008 /04/ Где найти критерии массового сокращения штата на предприятии?

2008 /02/ Хотим расторгнуть трудовой договор с сотрудником, непрошедшим испытательный срок. Входит ли время болезни и новогодние праздники в испытательный срок?

2007 /10/ Выплачивается ли иностранцу компенсация за неиспользованный отпуск?

Прочее

2015 /11/ Просим рассказать о переводе работника. В частности, интересуют основания, виды, оформление

2015 /05/ Должен ли работодатель затребовать письменное заявление от потенциального работника с просьбой о трудоустройстве при заключении с ним трудового договора?

2014 /12/ Может ли работодатель в 2014 году перенести рабочий день 31 декабря на выходной (при пятидневной рабочей неделе) 27 декабря, то есть привлечь работников к работе в выходной, взамен освобождения их от работы 31 декабря? Если да, каким образом это необходимо оформить?

2014 /09/ Сотрудник просит, чтобы его перевели с работы по основному месту на работу по совместительству в той же организации. При этом он хочет устроиться по основному месту работы к другому работодателю. Возможно ли изменить основное место работы, без расторжения трудового договора у нынешнего работодателя и если да, то как?

2014 /09/ Через 1,5 месяца наша сотрудница (бухгалтер) уходит сначала в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком. В штатном расписании должность только одна. Каким образом можно оформить новую работницу на время отсутствия основной сотрудницы сейчас? Нам необходимо, чтобы основная работница перед уходом в отпуск передала всю документацию, а на это требуется оставшееся время.

2014 /06/ В организации не хватает автомобилей. Каким образом мы можем оформить использование автомобиля сотрудника в служебных целях?

2014 /05/ Может ли работодатель уволить сотрудника по своей инициативе за прогул, если работник в этот день сдавал кровь, и у него имеется справка установленной формы? Какую запись о дне, в который работник сдавал кровь, необходимо произвести в табеле учета рабочего времени?

2014 /05/ Общество с ограниченной ответственностью создается единственным участником. Он же планирует занять должность генерального директора. Необходимо ли заключать трудовой договор с генеральным директором, являющимся одновременно единственным участником?

2010 /07/ Можно ли с работниками предприятия дополнительно заключать «нетрудовые» договоры и включать расходы по ним в состав расходов на оплату труда?

2008 /12/ Необходим перечень распорядительных документов (приказов) по предприятию с указанием сроков их хранения.

2008 /11/ Подскажите, пожалуйста, принят ли производственный календарь на 2009 год.

2008 /06/ Какой нормативный акт сейчас регулирует вопросы коллективного договора?

2008 /06/ Как мы отдыхаем в июне в связи с празднованием Дня России (12 июня)?

2008 /05/ Поясните, какие дни мая в 2008 года нерабочие праздничные?

2007 /09/ У нас работает сотрудник, гражданин РФ, официально зарегистрированный по месту жительства в другом городе. Необходимо ли ему иметь разрешение на работу в нашем городе?

2007 /10/ Что такое дневная тарифная ставка, когда она применяется?

2007 /10/ Могут ли близкие родственники занимать руководящие должности в одной организации?

наверх >>

___________________________________________________________________________________________________________

Оглавление раздела Вопрос-Ответ ЦНПК:

Трудовое право >>	Страховые взносы >>	Иностранные работники >>
Проверки >>	Налоги >>	Гражданское право >>
Регистрация юр. лиц >>	Пособия >>	Государственный заказ >>
Регистрация ИП >>	Лицензирование >>	Кассовые операции >>
Отчетность >>	Бюджет >>	Автотранспорт >>
Малый бизнес >>	Недвижимость >>	Ответственность >>
Жилищное право >>	Строительство >>	Бухучет >>
Семейное право >>		Прочее >>

Вернуться

Группа компаний «ИРБиС»
Copyright © 2024. Все права защищены