Слышали о повышении ставки рефинансирования. Каков ее размер сейчас, и чем он установлен?
По Указанию ЦБ N 1997-У от 28.04.1008 с 29 апреля 2008 года ставка рефинансирования Банка России повышена с 10,25 до 10,5 % годовых. По кредитам овернайт Банка России процентная ставка составит 10,5 % годовых (ранее - 10,25 %); по кредитам Банка России, обеспеченным залогом векселей, прав требования по кредитным договорам организаций или поручительствами кредитных организаций, на срок до 90 календарных дней - 7,5 % годовых (ранее - 7, 25 %), на срок от 91 до 180 календарных дней - 8,5 % годовых (ранее - 8,25 %); по кредитам Банка России, обеспеченным активами, предоставляемым на срок до 30 календарных дней включительно, - 9,5 % годовых (ранее - 9,25 %).

Какая ответственность ожидает гражданина, привлекающего иностранца без разрешения на работу по гражданско-правовому договору?
Согласно ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон), заказчиком работ (услуг) является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). Под трудовой деятельностью иностранного гражданина ст. 2 Закона подразумевает работу иностранного гражданина в Российской Федерации на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Осуществлять трудовую деятельность иностранец может только при наличии разрешения на работу за небольшим исключением, установленным п. 4 ст. 13 Закона (например, постоянное проживание в России на основании вида на жительство).
Обратите внимание, что гражданин, заключающий гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг) с иностранцем, вправе привлекать иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование, но с обязательным уведомлением о таком привлечении и использовании территориального органа федеральной миграционной службы и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации (п. 9 ст. 13.1 Закона), а также налогового органа по месту своего учета (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона).
Ответственность граждан России в виде наложения административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей предусмотрена ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года N 195-ФЗ и  наступает в случае:
1)    заключения гражданско-правового договора с иностранцем при отсутствии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (если данный иностранец прибыл в Россию из страны, с которой установлен визовый режим пересечения границы);
2)    заключения гражданско-правового договора с иностранцем при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом;
3)    неуведомления территориального органа федеральной миграционной службы, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Необходимо иметь ввиду, что ответственность по вышеуказанной статье наступит и в случае отсутствия заключенного договора при наличии одного только факта допуска иностранного работника в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина. Кроме того, штрафы увеличиваются пропорционально количеству привлеченных с нарушением закона иностранных работников.