Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 апреля 2009 г.
Регистрационный N 13798

              Приказ Минобороны РФ от 18 марта 2009 г. N 95
    "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из
гражданских специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации,
                 проходящих военную службу по контракту"

     В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона от 27   мая
1998 г. N 76-ФЗ "О статусе  военнослужащих"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч.  II),   ст. 12;
N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 31, ст. 3173; 2002, N 1 (ч.   I),
ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521;  N 48,   ст. 4740;
2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35,
ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1, 2; N 6, ст. 637; N 19,
ст. 2062, 2067; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415;  N 50,   ст. 5281;
2007, N 1 (ч. I), ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13,   ст. 1463;
N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431;  N 49,  ст. 6072;   N 50,
ст. 6237; 2008, N 24, ст. 2799; N 29 (ч. I), ст. 3411;  N 30,  (ч.   II),
ст. 3616; N 44, ст. 4983; N 45, ст. 5149; N 49,  ст. 5723;  N 52   (ч.1),
ст. 6235) приказываю:
     1.  Утвердить  прилагаемый  Порядок  и  условия     профессиональной
переподготовки по одной из гражданских специальностей  военнослужащих   -
граждан Российской Федерации, проходящих  военную  службу  по   контракту
(далее именуется - Порядок).
     2.   Заместителям   Министра   обороны   Российской       Федерации,
главнокомандующим  видами   Вооруженных   Сил   Российской     Федерации,
командующим войсками военных округов, флотами, родами войск   Вооруженных
Сил  Российской  Федерации,  руководителям  департаментов    Министерства
обороны  Российской  Федерации,  начальникам  главных   и     центральных
управлений  Министерства  обороны  Российской  Федерации,     командующим
объединениями, командирам  соединений  и  воинских  частей,   начальникам
(руководителям)  организаций  Вооруженных  Сил  Российской     Федерации*
обеспечить  в  соответствии  с  Порядком  организацию    профессиональной
переподготовки по одной из гражданских специальностей  военнослужащих   -
граждан Российской Федерации, проходящих военную  службу  по   контракту,
общая продолжительность военной службы которых  составляет  пять    лет и
более (не считая времени обучения в военных образовательных   учреждениях
высшего и среднего профессионального образования), в  год  увольнения  с
военной службы по достижении  ими  предельного  возраста    пребывания на
военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в
связи  с  организационно-штатными  мероприятиями  (далее      именуются -
военнослужащие).
     3.  Статс-секретарю  -  заместителю  Министра  обороны    Российской
Федерации организовать:
     научно-методическое  руководство  профессиональной   переподготовкой
военнослужащих в военных образовательных  учреждениях   профессионального
образования Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются -
военные образовательные учреждения);
     подготовку совместно с центральными органами  военного   управления,
которым подчинены военные  образовательные  учреждения,  предложений  по
оптимизации  емкости  подразделений  дополнительного    профессионального
образования,    осуществляющих    профессиональную         переподготовку
военнослужащих по одной из гражданских специальностей;
     работу центральных органов военного управления,  которым   подчинены
военные образовательные учреждения, и органов военного управления военных
округов (флотов) по комплектованию  военных  образовательных   учреждений
переменным составом из числа военнослужащих;
     планирование на очередной финансовый год и плановый период бюджетных
ассигнований на профессиональную переподготовку военнослужащих в военных
образовательных учреждениях за счет и в  пределах  средств   федерального
бюджета, выделяемых на указанные цели по  бюджетной  смете   Министерства
обороны;
     обеспечение военных образовательных учреждений бланками дипломов   о
профессиональной переподготовке государственного образца;
     контроль проведения профессиональной переподготовки военнослужащих в
военных образовательных учреждениях.
     4. Признать утратившими силу приказы  Министра  обороны   Российской
Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355 "О порядке и условиях   направления
военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу
по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских
специальностей"  (зарегистрирован  в  Министерстве  юстиции    Российской
Федерации 6 октября 2006 г., регистрационный  N 8363)  и  от  2   декабря
2008 г. N 583 "О внесении изменения в приказ Министра обороны Российской
Федерации от 6 сентября 2006 г. N 355" (зарегистрирован  в   Министерстве
юстиции  Российской  Федерации  13  февраля  2008  г.,    регистрационный
N 13328).

Министр обороны
Российской Федерации                                         А. Сердюков

______________________________
     * Далее в тексте настоящего приказа, если не оговорено  особо,   для
краткости будут именоваться: Вооруженные  Силы  Российской    Федерации -
Вооруженными  Силами;  Министерство  обороны  Российской      Федерации -
Министерством обороны.

                                                               Приложение
                                                  к приказу Минобороны РФ
                                                 от 18 марта 2009 г. N 95

                                 Порядок
    и условия профессиональной переподготовки по одной из гражданских
специальностей военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих
                       военную службу по контракту

                           I. Общие положения

     1.  Профессиональная  переподготовка  военнослужащих  по    одной из
гражданских  специальностей   (далее   именуется   -     профессиональная
переподготовка) проводится с учетом уровня и профиля  ранее   полученного
ими образования.
     Профессиональная    переподготовка    осуществляется     военным
образовательным   учреждением   по   дополнительным      профессиональным
образовательным программам в объеме свыше 500 часов аудиторных занятий*,
которые обеспечивают совершенствование знаний военных  специалистов   для
выполнения нового вида профессиональной деятельности в рамках  одной   из
гражданских специальностей.
     2.  Дополнительные  образовательные   программы     профессиональной
переподготовки военнослужащих по  одной  из  гражданских   специальностей
разрабатываются,  утверждаются  и  реализуются  военным   образовательным
учреждением самостоятельно в  соответствии  с  требованиями   нормативных
документов в сфере образования*.
     3. Профессиональная переподготовка может  проводиться  по    очной и
очно-заочной  (вечерней)  формам  обучения,  а  также   с     применением
дистанционных образовательных технологий. Занятия могут организовываться
военными образовательными  учреждениями  на  базе  воинских    частей** и
организаций  Вооруженных  Сил,  в  которых  проходят   военную   службу
военнослужащие.
     4.  Военнослужащие,  успешно  прошедшие  итоговую    государственную
аттестацию,  получают   дипломы   о   профессиональной     переподготовке
государственного образца, которые удостоверяют  их  право   (соответствие
квалификации) на ведение профессиональной  деятельности  в   определенной
сфере.

         II. Порядок организации профессиональной переподготовки

     5.  Военнослужащие,  изъявившие  желание  пройти    профессиональную
переподготовку, подают рапорт в установленном порядке:
     увольняемые с военной службы по достижении ими предельного возраста
пребывания на военной службе или по истечении срока военной службы -   не
ранее чем за год  до  наступления  предельного  возраста    пребывания на
военной службе или истечения срока контракта;
     увольняемые с военной службы по состоянию здоровья  -  при   наличии
заключения  военно-врачебной  комиссии  о  признании  их   не   годными
(ограниченно годными) к военной службе;
     увольняемые с военной  службы  в  связи  с   организационно-штатными
мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими   должностными
лицами  Министерства  обороны   о   проведении     организационно-штатных
мероприятий.
     Военнослужащие подают рапорта с учетом  сроков,  обеспечивающих   их
направление на  профессиональную  переподготовку  во  время   прохождения
военной службы.
     В рапорте военнослужащий указывает: воинское звание, фамилию, имя и
отчество,  занимаемую  воинскую   должность,   дату       рождения, общую
продолжительность военной службы в  календарном  исчислении  (не   считая
времени обучения в военных образовательных учреждениях высшего и среднего
профессионального   образования),   уровень   образования,      имеющуюся
гражданскую специальность и квалификацию, выбранную программу   обучения,
профильную   имеющемуся   образованию,   и   реализующее     ее   военное
образовательное учреждение, основание, по которому он имеет право пройти
профессиональную переподготовку, а также служебный  телефон.  К   рапорту
прилагается копия документа об образовании.
     6. Рапорта военнослужащих в установленном  порядке   рассматриваются
соответствующими командирами воинских частей.
     7. В воинской части составляются списки военнослужащих,   изъявивших
желание пройти профессиональную переподготовку, согласно приложению N 1 к
настоящему Порядку.
     Из воинской части указанные списки представляются по подчиненности в
кадровый орган вида  и  рода  войск  Вооруженных  Сил,  военного   округа
(флота), главного (центрального) управления Министерства обороны   (далее
именуется - кадровый орган).
     8. Кадровым органом на основании представленных  воинскими   частями
списков  проводится  предварительное  распределение     военнослужащих по
профильным   военным   образовательным   учреждениям,      осуществляющим
профессиональную  переподготовку,  а  также  формируются       сведения о
численности и персональных  данных  военнослужащих,  изъявивших   желание
пройти профессиональную переподготовку, и предложения по форме (способу)
ее проведения для каждого военнослужащего, которые направляются в Главное
управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.
     Расчет  распределения  учебных  мест  в  военных     образовательных
учреждениях (далее именуется  -  расчет  распределения)   разрабатывается
Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации   по
каждому набору военнослужащих. Выписки из расчета распределения после его
утверждения высылаются  в  кадровые  органы  и  военные   образовательные
учреждения не менее чем за месяц до начала обучения.
     9. По мере поступления выписки  из  расчета  распределения   военное
образовательное учреждение формирует учебные группы.
     С учетом установленных сроков начала обучения и формирования учебных
групп командование военных образовательных учреждений высылает в кадровые
органы письменные уведомления,  в  которых  указывается  форма   (способ)
профессиональной переподготовки каждого военнослужащего, сроки и место ее
проведения. Выписки из уведомлений кадровые органы направляют в воинские
части в части касающейся.
     10.  Военнослужащим,  которым  уведомлением  определена    очная или
очно-заочная  (вечерняя)  форма  обучения  в  военном     образовательном
учреждении,  командир  воинской  части  ведает   направление     согласно
приложению N 2 к настоящему Порядку. В воинской части издается приказ   о
направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку.
     Направленные  на  профессиональную  переподготовку    военнослужащие
прибывают в военные образовательные учреждения к установленному сроку.
     Военнослужащим,  которым  уведомлением  определена  другая     форма
(способ) обучения,  военные  образовательные  учреждения  доводят   сроки
начала и  место  прохождения  профессиональной  переподготовки,   которые
устанавливаются ими по согласованию с командованием воинских частей.
     11. Военнослужащие, направляемые на профессиональную переподготовку,
включаются в списки, которые представляются командиром воинской части   в
кадровый орган по подчиненности.
     Кадровым органом на основании этих списков формируются  сведения   о
численности   военнослужащих,   направляемых    на       профессиональную
переподготовку,  которые  представляются  в  Главное  управление   кадров
Министерства обороны Российской Федерации.
     12.  Военнослужащие,  обучающиеся  по  программам   профессиональной
переподготовки,  в  период  обучения  считаются    прикомандированными от
соответствующих воинских частей.
     13. Расходы, связанные с  обучением  военнослужащих  по   программам
профессиональной  переподготовки,  входят  в  смету  расходов    военного
образовательного учреждения.
     14. При завершении профессиональной  переподготовки   военнослужащих
военное образовательное учреждение  представляет  в  Главное   управление
кадров Министерства обороны Российской Федерации отчет за каждый выпуск.
     15. Контроль за  установленным  порядком  и  условиями   направления
военнослужащих  на  профессиональную  переподготовку       возлагается на
соответствующие кадровые органы.

              III. Условия профессиональной переподготовки

     16. Профессиональная переподготовка  военнослужащих   осуществляется
при условии общей продолжительности  их  военной  службы  в   календарном
исчислении пять лет и  более  (не  считая  времени  обучения  в   военных
образовательных  учреждениях  высшего  и   среднего     профессионального
образования) в  год  увольнения  с  военной  службы  по    достижении ими
предельного возраста  пребывания  на  военной  службе,  истечении   срока
военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными
мероприятиями.
     17.  Военнослужащие   проходят   профессиональную     переподготовку
продолжительностью  до  четырех  месяцев.  Продолжительность     обучения
военнослужащих определяется учебным (тематическим) планом и   технологией
реализации  дополнительной  образовательной  программы   профессиональной
переподготовки.
     18. Профессиональная переподготовка военнослужащих  проводится   без
взимания с них платы за обучение.
     19. Военнослужащие проходят  профессиональную  переподготовку,   как
правило, с таким расчетом, чтобы она  заканчивалась  до  дня   исключения
военнослужащего из списков личного состава воинской части.
     В случае  увольнения  военнослужащих  с  военной  службы  в   период
обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.
     20.   Военнослужащие   имеют   право   пройти       профессиональную
переподготовку только по одной из гражданских специальностей и только   в
одном военном образовательном учреждении. После обучения военнослужащего
соответствующие кадровые органы обязаны произвести запись о   прохождении
профессиональной  переподготовки  с  указанием   полного     наименования
образовательного учреждения, номера диплома и даты его выдачи в послужном
списке личного дела военнослужащего.
     21. Профессиональная переподготовка военнослужащих   осуществляется,
как правило, в  военных  образовательных  учреждениях,    расположенных в
населенных пунктах по месту прохождения военнослужащими  военной   службы
или  в  близлежащих  населенных   пунктах.   При       отсутствии военных
образовательных учреждений по месту прохождения военнослужащими   военной
службы,  их  обучение  может  осуществляться  военными   образовательными
учреждениями с применением дистанционных образовательных  технологий,   а
также  в   воинских   частях   с   использованием         имеющейся в них
учебно-материальной базы.
     22. Реализация мероприятий, связанных с проведением профессиональной
переподготовки военнослужащих,  осуществляется  за  счет  и  в   пределах
выделяемых бюджетных ассигнований Министерству обороны по соответствующим
направлениям деятельности, а также в  пределах  бюджетных   ассигнований,
находящихся в ведении начальника Главного управления кадров Министерства
обороны Российской Федерации.

______________________________
     * Приказ Министерства образования Российской Федерации от 6 сентября
2000 г. N 2571  "Об  утверждении  Положения  о   порядке   и   условиях
профессиональной  переподготовки   специалистов"       (зарегистрирован в
Министерстве  юстиции  Российской  Федерации  24   октября     2000   г.,
регистрационный N 2424).
     ** Здесь и далее в тексте настоящего  Порядка,  если  не   оговорено
особо,  под  воинской  частью  понимаются  центральные  органы   военного
управления,  а  также  объединения,  соединения,   воинские     части   и
организации, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил,  в   Тыл
Вооруженных Сил Российской Федерации и в войска, не входящие  в  виды  и
рода войск Вооруженных Сил.

                                                           Приложение N 1
                                                           к п. 7 Порядка
                    Список военнослужащих _______________________________________,
                                            (наименование воинской части)
                  изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских
                                                   специальностей

+-------------------------------------------------------------------------------------------------------N
| N  |Воин-|Фамилия, |Занима-| Дата | Номер и |     Общая      | Уровень  |    Выбранная    | Служебный |
|п/п |ское |  имя,   | емая  |рожде-|наимено- | продолжитель-  |образова- |    программа    |  телефон  |
|    |зва- |отчество |воинс- | ния  |  вание  | ность военной  |   ния,   |    обучения,    |           |
|    | ние |         |  кая  |      | статьи, |    службы в    |имеющаяся |   профильная    |           |
|    |     |         | долж- |      |  дата   |  календарном   |гражданс- |   имеющемуся    |           |
|    |     |         | ность |      |предстоя-| исчислении (не |   кая    | образованию, и  |           |
|    |     |         |       |      |  щего   | считая времени |специаль- | реализующее ее  |           |
|    |     |         |       |      |увольне- |   обучения в   | ность и  |     военное     |           |
|    |     |         |       |      |   ния   |    военных     |квалифика-| образовательное |           |
|    |     |         |       |      |         |образовательных |   ция    |   учреждение    |           |
|    |     |         |       |      |         |  учреждениях   |          |                 |           |
|    |     |         |       |      |         |   высшего и    |          |                 |           |
|    |     |         |       |      |         |    среднего    |          |                 |           |
|    |     |         |       |      |         |профессионально-|          |                 |           |
|    |     |         |       |      |         |го образования) |          |                 |           |
|----+-----+---------+-------+------+---------+----------------+----------+-----------------+-----------|
|    |     |         |       |      |         |                |          |                 |           |
|----+-----+---------+-------+------+---------+----------------+----------+-----------------+-----------|
|    |     |         |       |      |         |                |          |                 |           |
|----+-----+---------+-------+------+---------+----------------+----------+-----------------+-----------|
|    |     |         |       |      |         |                |          |                 |           |
+-------------------------------------------------------------------------------------------------------+

Командир воинской части _______________________________________________
                               (подпись, инициал имени, фамилия)

    М.П.

"__" ____________ 20__ г.

                                                           Приложение N 2
                                                          к п. 10 Порядка

Угловой штамп
воинской части

                               НАПРАВЛЕНИЕ
_________________________________________________________________________
                (воинское звание, фамилия, имя, отчество)
направляется в __________________________________________________________
              (наименование военного образовательного учреждения)
(_______________________________________________________________________)
                            (населенный пункт)
на профессиональную переподготовку с __________________ по ______________
                                          (дата)               (дата)
     Основание: уведомление _____________________________________________
                      (наименование военного образовательного учреждения)
от "__" ______________ 20__ г. N ______.

Командир воинской части _________________________________________________
                                 (подпись, инициал имени, фамилия)

    М.П.

"__" ____________ 20__ г.

"__" ____________ 20__ г.